塞雷娜·威廉姆斯(Serena Williams)的丈夫亚历克西斯·奥哈尼安(Alexis Ohanian)敦促父亲休产假

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  • 亚历克西斯·奥哈尼安(Alexis Ohanian)描述 瑟琳娜·威廉姆斯(Serena Williams) 他们的女儿奥林匹亚(Olympia)在2017年出生时出现了“致命致命并发症”。
  • 这位Reddit联合创始人奥哈尼亚(Ohania)说,“陪产假对他们的家庭至关重要”,并敦促新爸爸们花些时间去做。
  • 奥哈尼安(Ohanian)在一篇文章中写道:“请假也让我承担起分担父母责任的权利。” 纽约时报 选集。

成为一个 新父母 是在最佳条件下的一次激烈体验-您有一个很小的,尖叫着的新生儿要活着,更不用说睡眠不足了。但对于 瑟琳娜·威廉姆斯(Serena Williams) ,小亚历克西斯·奥林匹亚·奥哈尼安(Alexander Ohanian Jr.)的到来也给她的健康带来了严重威胁,尤其是康复困难。威廉姆斯的丈夫,Reddit联合创始人 亚历克西斯·奥哈尼安(Alexis Ohanian) ,介绍了在新版本中前几个月令人愉悦但令人痛苦的情况 纽约时报 社论,并解释了为什么他的带薪陪产假是如此重要。奥哈尼安还说,这帮助他从父亲的右脚开始。

奥哈尼安(Ohanian)承认:“在奥林匹亚出生之前,我从未考虑过陪产假,老实说,Reddit的公司政策不是我的主意。”

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他继续说:“然后是奥林匹亚,近乎致命的并发症迫使我的妻子小威(Serena)接受了紧急剖腹产。”塞雷娜(Serena)花了几天时间在康复中,为她的生​​命抗击肺栓塞。当我们带着女婴回家时,Serena的腹部有一个洞,每天需要更换绷带。她正在服药。她不能走路。 (威廉姆斯在2018年1月详细介绍了她艰难的产后经历 时尚 轮廓。)

尽管奥哈尼安(Ohanian)承认自己的新家庭很幸运能够得到帮助,但最初的几周仍然“异常困难”。

他还丢掉了一些惊人的统计数据,突显出美国是多么系统地没有父母支持的新父母:“在美国,有近四分之一的受雇妇女是在美国分娩的。 回到工作 两周之内,” Ohanian说。 '仅有的 9%的工作地点 在美国,向所有男性雇员提供带薪陪产假,并且 76%的父亲 在孩子出生或领养后一周内恢复工作。”

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再说爸爸 领取带薪陪产假并非总是请假。根据Ohanian,以及 他引用了最近的一项民意调查 -部分原因是因为担心雇主会在休假期间给他们讨价还价。

奥哈尼安写道:“近三分之一的父亲认为请假可能会对他们的职业产生负面影响。”这种担心可以消除其他担心,因为他们担心他们会失业,也无法在经济上养家糊口。

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奥哈尼安(Ohanian)敦促那些能够带薪假的父亲抓住机会,并说这也帮助他从一开始就学会了如何成为一个积极参与的父母。

他说:“休假也让我走上了分担父母责任的正确道路。”两年后,我们的房子再也没有羞辱我换尿布,喂养奥林匹亚,做头发或在紧要关头我可能需要做的其他事情。它们全都是爸爸的东西(不是“保姆”的东西,当人们称爸爸陪孩子陪父母为保姆时,我讨厌这件事)。

奥哈尼安(Ohanian)的专集让我想鼓掌鼓掌,这不是因为亲身实践的父亲应该得到额外的赞美(正如他明确同意的那样),而是因为带薪陪产假实质上在我自己的儿子出生后挽救了我一月。

像塞雷娜一样,我的腹部也有一个“洞”,在剖腹产感染后需要日常护理,还有其他并发症。我无法举起比婴儿重的东西,也不能无助地走到几步之遥的出租车上,而我的伴侣却在我的伴侣呆在家中喂养和改变新生儿时,这些出租车让我无休止地去看医生。在护士无法更换绷带的日子里,当我们的儿子在两英尺外的摇篮中led叫时,我的伴侣将在我们的床上进行小型手术。他可以在我身边为我们(对我们而言)这一事实意味着一切。

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因为我儿子的父亲和我的在世父母都无法提供帮助,所以我不禁思索,如果我的伴侣的雇主不给他八个星期的带薪产假,那头几个月会黑得多。我每天都在想父母-父母-谁被迫早于自己想要的工作重返工作岗位,以及我们有多幸运。

奥哈尼安是对的:陪产假确实在婴儿护理工作上建立了平等的伙伴关系。一旦我终于治愈了可以推婴儿车的脚步,那是我的伴侣教的 一世 如何设置它,以及他不得不自己学习的许多其他婴儿护理课程。

奥汉尼写道:“我们需要一项联邦法案,要求所有人(包括亲生父母,养父母和照料者)都享有高质量的带薪家庭假。”但愿如此。


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