成为更好的LGBTQ盟友的6种方法

人际关系与爱情

手势,手,手指,脚,腿,拇指,剪贴画, 特米·奥耶罗拉(Temi Oyelola)

至少可以说,美国的边缘化社区正处于艰难时期。

在过去的几年中,我们看到家庭破裂了 移民 ,对女性的威胁越来越大 生殖权 ,禁止使用 跨社群 工作,报告的整体增加 仇恨犯罪 基于种族,性取向,性别和宗教信仰。

在开幕式上呼应奥普拉(Oprah)的主旨演讲 自由女神像博物馆 去年在纽约,“我们生活在分裂的时代,但我认为在这个关键时刻,我们记得将美国的灵魂压倒一切的一个想法就是自由,这是很恰当的。”因此,我们必须抛开分歧,倡导彼此的基本人权,成为更好的盟友。

但是,盟友从什么开始呢? 韦伯斯特 将“盟友”一词定义为“通过条约或同盟与另一个国家或地区联系在一起的主权或国家”。但是,确实是这样,有一个定义可以准确地满足我们正在讨论的定义:“一个与另一个作​​为帮助者相关联的人:在持续的努力,活动或斗争中提供帮助和支持的个人或团体。”

对于LGBTQ社区, 一个盟友 是支持LGBTQ人并为之提倡的异性恋者和/或同性恋者。通常,盟友会在“骄傲”活动中齐聚一堂,例如,提升和加强社区, 特别是黑色和棕色LGBTQ人 面临更大的暴力威胁。

并且虽然没有成为千篇一律的盟友的方式,但这样做需要教育,倡导,行动和渴望从错误中学习的愿望。我们与一些专家坐下来,概述了如何成为LGBTQ的盟友。


认识到您的特权并将其永久使用。

如果不亲身经历歧视,就很难理解歧视的现实。对于许多人来说,他们承认我们的社会优势( 特权 )可能是一个挑战,通常会导致奥普拉描述为“ aha”时刻。

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特权的例子?简单地 现存的 作为一个有性别的人-并且在工作中不会因为您的性别而受到歧视。据该报告称,四分之一的跨性别者由于偏见而失业。 国家跨性别平等中心 ,超过四分之三的人经历了某种形式的工作场所歧视。

就是说,认识到自己的优势会导致不适,愤怒,羞耻或罪恶感。尽量不要沉迷于这些感受,而应以积极的方式引导这种能量。 “请确认您不负责构建系统。但是,您要对自己所学的知识,自己如何发展以及自己所享有的特权负责”,布鲁克林的持牌理疗师说。 阿米莉亚·扬基(Amelia Yankey) ,LCSW与遭受创伤的LGBTQ社区成员合作。

她补充说:“我认为同盟关系承认您拥有不公正的特权,并致力于终止赋予您特权的结构。”


提出受过教育的问题-并进行自己的研究。

仔细研究当前影响LGBTQ社区各个成员的问题是明智的。但是请记住,指望LGBTQ的人重温自己的创伤(也就是某人的外出经历)或验证自己的存在以供您自己理解是不公平的。 Yankey的建议? “在网上进行一些研究,将生活中的某些情感负担转移给与您有相对关系的另一个具有您特权的人。”

可以提问,但请认真检查自己,以确保它们不会令人反感或麻烦。如果您在理解某些主题时遇到困难,例如 使用性别代词的重要性 ,找到可帮助您浏览这些概念的资源。


适应不舒服。

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在更好地了解LGBTQ社区的同时,您可能会犯错,这没关系。 “联盟实际上实际上是关于错误而不是您做对的事情。这是关于您如何处理这些错误并向前迈进的一步。”人权倡导者说 也许是伯克 ,他代表 跨性别培训学院 。让人们从一开始就知道您愿意接受指导和反馈。您打开的时间越多,学习和有效沟通就越容易。

如果您搞砸了,请不要沉迷于负面情绪。 “犯错并不能使你成为一个可怕的人,这只是意味着你需要学习一些东西。关键不是完美,关键是我们所有人都有自由。” Yankey说。

避免出于道歉或防御而冒充场景。 Yankey补充说:“请稍等一下,并承认他们(被边缘化的人)可能是正确的,并且他们不是在试图攻击您或伤害您。”道歉,希望下次再做得更好。


将您的在线行动主义带入现实生活中。

社交媒体是建立社区,教育他人和在没有支持系统的情况下团结边缘群体的绝佳工具。但这也使盟友可以轻松地代表LGBTQ社区发言,尽管没有进行同样的斗争。

为了防止这种情况发生,伯克建议您 ' 使自己偏离工作重点。使用您的平台谈论问题,同时扩大听众的声音。”然后,请确保参与并积极表达您的支持。寻找当地组织来自愿奉献自己的时间并捐款。

您今天可以使用的6种LGBTQ非营利组织:

  • 格森
    任务:不论性取向,性别认同或性别表达方式,为所有人建立安全而又肯定的学校。
  • 阿里·福尼中心
    任务:保护LGBTQ青少年免受无家可归的危害,并赋予他们独立生活所需的工具。
  • 特雷弗项目
    任务:为25岁以下的女同性恋,男同性恋,双性恋,变性者,同性恋者和询问者(LGBTQ)提供危机干预和自杀预防服务。
  • 移民平等
    任务:倡导并代表寻求安全,公平待遇和自由的女同性恋,男同性恋,双性恋,变性者,同性恋者(LGBTQ)和艾滋病毒呈阳性的移民。
  • 西尔维亚·里维拉法律项目
    任务:努力确保所有人都能自由决定自己的性别认同和表达方式,而不论其收入或种族如何,并且不受骚扰,歧视或暴力侵害。
  • 智者
    使命:SAGE是一个全国性组织,为LGBT老年人及其照料者提供支持服务和消费者资源。

为人数不足的人大声疾呼。

鼓励结盟的最好方法是简单地开始一段对话。如果您听到或看到有对LGBTQ社区有害的信息,请轻轻指出问题所在并将其作为可借鉴的时刻。伯克说:“倡导中有一点是,您需要拥有特权的人才能开始对话,因为否则,他们[边缘化的社区]不会被听到。”作为享有特权的人,我们有责任倡导那些声音被封杀的人。

Yankey补充说:“让他们[亲人]知道他们的行为如何影响您以及它如何影响他们。作为有特权的人这样做而不是强迫没有特权的人这样做可能是同盟的重要行为。”

倡导LGBTQ社区的四种方法:

  • 如果有人性别不正确,请纠正他们,即使该人不在房间里也是如此。
  • 当某人使用诽谤或不敏感且带有种族色彩的语言时,请大声说出来。
  • 促进工作场所的多样性。更新您的电子邮件签名以包含代词。
  • 戴上“ Pride”大头针或张贴旗帜来表示您的支持。

跟随您的LGBTQ同行的领导。

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如果您可能想立即捍卫LGBTQ同事的同伴,请确保您不会掩盖或占有同志者为自己辩护的权利-这种现象被称为 表演联盟 。正如伯克指出的那样,始终不能证明自己是同盟中被LGBTQ社区接受的一种感觉的方式。记住要利用特权来造福社区,而不是自我。

Yankye说:“人们对决策的影响力应与决策受其影响的程度成正比。”她建议您问LGBTQ领导者如何获得支持,而不是扮演角色。

询问社区领导者如何才能参与其中,而不是承担他们可能不需要的角色。“确保特权较少的人具有领导地位,并追随他们的领导,” Yankey补充说。

最终,这是一起迈出小步以实现更大的平等目标。


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